猛士竞速勇冲锋
——来自中部战区陆军某旅的观察报告
■解放军报记者 邹 菲 李 倩 特约通讯员 刘小云
子夜时分，燕山脚下，由“猛士”突击车组成的车队疾驰前行。
星夜兼程，长途飞驰。中部战区陆军某旅组织整建制跨区机动训练，官兵边走边打、边打边总结，部队作战能力得到有效锤炼。
狂飙突进，全力冲锋。该旅官兵锚定建军一百年奋斗目标，与时代竞速，与时间赛跑，加快提升部队打赢能力，争当新型步兵转型先锋，在强军新征程上留下闪光印记。
部队机动途中。徐超 摄
一辆车的突击——
战车的速度更快，形成战斗力的速度也要加快
陆战场上，轮式车辆的速度优势充分显现。
装载物资、固定武器、启动车辆……一次，该旅一营组织紧急拉动训练，“猛士”突击车如猛虎下山，呼啸疾驰，很快到达目标地域。
“这次训练成绩比上次又有提高！”训练结束，看着眼前的战车，一营干部秦明亮心中充满自豪，思绪不由回到了几年前——
那天，秦明亮来到旅部受领任务：上级率先给一营配发“猛士”突击车，要求他们半年内完成新装备试训任务。
“一刻也不能耽误！”受领任务后，秦明亮一路小跑往营里赶。路过“战旗林”时，看到那面鲜红的“势如破竹”战旗，他更加充满干劲。
百团大战期间，一营前身部队勇当先锋，连战连捷，被晋察冀军区授予“势如破竹”战旗。在国庆70周年阅兵战旗方队中，这面鲜红的战旗迎风飘扬，光荣接受党和人民检阅。
“一无教材可学，二无经验可循，怎么做才能完成好任务？”秦明亮带回的消息让一营官兵既感到兴奋，又有些担心。
“当年，先辈们用势如破竹的精神战胜强敌。今天，我们也要拿出这种劲头攻坚克难，当好转型先锋。”新装备试训任务动员会上，秦明亮激情澎湃的发言燃起大家斗志。
“战车的速度更快，形成战斗力的速度也要加快。”很快，一场突击战在该营拉开帷幕——
全营干部骨干分别领衔成立攻关小组，围绕一个个新装备训练难题展开攻关；官兵白天在训练场学习实装操作，晚上加班学习相关业务理论知识……
奋斗无止境，冲锋不停歇。如期完成新装备试训任务后，该营官兵继续拼搏，不断提升新装备战斗力。
模拟昼夜战场环境，缩短更换车辆轮胎时间；改装车载武器站，适应多种火器架设切换；借助基站通信，在空旷地域、山岳丛林等环境采集数据……一项项难题被相继攻克。
二级上士吴伟鹏受领野外搭设伪装网攻关任务后，带领所在班战士认真研究、大胆创新，有效提高了整车伪装效率。他牵头整理的《野外伪装网搭设》教学范例，入选强军网军事职业教育平台慕课。
上高原、钻密林、进大漠……近年来，该营官兵远程机动数万公里，以高标准、严要求，创新形成一批战法训法，蹚出一条新型步兵作战力量转型新路。
一场仗的冲击——
不仅要战车跑得快，还得整体作战效能强
那场训练虽已过去多年，但在该旅很多官兵心中留下的记忆，至今仍未消散。
一次，该旅与兄弟部队进行对抗训练。关键时刻，数十辆“猛士”突击车直插“敌”心脏，却遭到隐藏在山后的“敌”炮兵突袭，损失惨重。
“不仅要战车跑得快，还得整体作战效能强。战场上，若看不远打不到，那么车跑得再快也没有意义。”复盘会上，该旅领导的发言一针见血。失利的教训让大家有了清醒认识：要打赢未来战争，既要发挥单装的技战性能，又要提升部队整体战斗力。
从哪里跌倒，就从哪里爬起来。该旅组织官兵认真查找存在的短板弱项，研究制订提升作战体系整体效能方案，组织专门力量进行课题攻关。同时，他们积极引导官兵开展自主攻关，提升部队整体战斗力。
一次对抗训练中，某连侦察排干部刘志强带领官兵布设雷场时，遭“敌”狙击手打击。这让刘志强萌生出一个想法：采用无人设备布雷，不仅可以减少人员伤亡，还能提升效率。随后，他与几名骨干组成攻关小组，在上级有关部门和科研机构指导下，进行研究试验。两个月后，他们研制的无人智能布雷设备，在训练场上成功应用。
无人机勘察路线，实施定点打击；无人扫雷车破除障碍，快速开辟通路；无人运输车运送物资，及时进行补给……随着该旅各作战要素与装备力量普遍加强、有机融合，战车犹如长出“三头六臂”，作战能力明显提升。
“如今，坐在战车里，能够实时掌握战场态势，根据不同情况采取相应行动，部队打胜仗更有底气了。”一名营指挥员说。
事事高标准，处处严要求。在该旅采访，记者深深感受到官兵对每个细节的极致追求。
去年初，该旅进行战备规范优化。时任“红三连”干部朱冲印象最深的是，仅饮用水的携带方式就优化了3次。
第一次，他们以连为单位，利用运输车装载饮用水，结果发现这样做虽然省时省力，但官兵取水不便；第二次，换成单兵随身携带，但很快发现此举不适合步兵长距离机动作战。于是，他们又一次改变方法，实行以班为单位，利用全挂车拖载，既方便携带又方便官兵饮用。
“细节决定成败。”提及此事，该旅领导说，只有注重细节，把每个环节都做到极致，才能确保部队整体战斗力提质增效。
一群人的奋击——
战车性能升级，官兵的能力必须随之升级
如今，百余名指挥员同上一堂课、共研一道题，在该旅已成为寻常一幕。
为提高指挥员队伍能力素质，该旅领导定期召集参谋长、科长、营长、连长、排长五级指挥员，学习前沿军事知识，研究局部战争案例，并结合部队实际开展战法训法研讨。这项活动被大家称为“五长”集训。
“刚开始参加集训活动时，很多指挥员都倍感压力。”该旅一名干部告诉记者，每次集训时，旅领导都会根据学习内容现场出题，随机抽点人员答题，让大家共同研讨。经常有人因为回答不好问题，闹个大红脸。
“战车性能升级，官兵的能力必须随之升级。”该旅领导说，当今，世界新军事革命风起云涌，我军各项建设日新月异，部队转型发展步伐加快，战争制胜观念、制胜要素、制胜方法都在发生重大变化。打赢未来战争，需要官兵不断提升能力素质。开展“五长”集训，带动机关人员一起训练、共研难题，是倒逼机关人员和各级指挥员能力生成的一种有效手段。
该旅机关参谋夏宇，就曾在“五长”集训中“红过脸”。
那次，他被旅领导抽点答题，由于对相关知识掌握不深，始终没能说到重点。“当时，我紧张得直冒冷汗，真想找个地缝钻进去。”虽然此事已经过去了很久，但夏宇仍然记忆犹新。
痛定思痛。夏宇一有时间就学习前沿军事知识，研究战法训法，还时常让身边战友给他临机出题，锻炼应变能力。又是一个集训日，夏宇再次被旅领导抽点答题。这次，他以独到的分析与见解赢得热烈掌声。
在该旅，加快提升能力素质，也成为基层官兵的自觉行动。
去年初，下士陈基豪参加旅里组织的班长骨干轮训。走进轮训队，他被浓厚的学习氛围所感染。队员们白天练技能、练专业、练指挥，晚上背理论、编写教案、准备教具。楼道里、操场上，随处可见大家认真学习的身影，每个人都铆足了劲想要学到真本领、取得好成绩。回忆当时的情景，陈基豪说：“那种感觉就像每天都在打仗。”
经过轮训，陈基豪的能力素质有了很大提升。去年，在旅里组织的教学比武中，他取得优异成绩。今年，他为自己定下新目标：争取早日成为一名优秀“四会”教练员。
随着能力素质的提升，官兵打赢底气越来越足。近年来，该旅多次圆满完成上级赋予的重大任务。“当前，实现建军一百年奋斗目标到了吃劲奋斗的攻坚期、加油加压的冲刺期，我们必须奋力冲锋，坚决完成党和人民赋予的各项任务。”该旅领导说。
记者结束采访离开该旅时，恰逢一队官兵迈着整齐的步伐，高唱《猛士战歌》走向训练场，嘹亮的歌声在营区久久回荡。
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